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开一家奶茶店如何招聘优秀的员工

来源:果麦官网编辑:果麦奶茶时间:2019-10-23 16:36:34 阅读次数:

  开奶茶店,店员在销售商品、提供服务和提升奶茶店的形象方面起着重要的作用。员工是奶茶店的基础,吸引优秀员工是奶茶店经营过程中非常重要的一件事。

  在选择员工的时候,我们应该重点考察他们的外貌、沟通能力、常识和专业知识,以及对工作的忠诚度。

  奶茶店的店员每天要接待大量的顾客,所以必须有足够的精力,良好的人际交往和高尚的职业道德来满足顾客。因此,在选择职员时,有必要检查申请人在这些方面的素质:

  (1)身体健康。奶茶店需要制作饮料,卫生要求很高。为了匹配该店的形象和产品组合特点,在招聘员工时,应考虑该店员工的健康、体型、身高、年龄、性别等方面要求。

  (2)性格。考察申请人的一般能力、气质、个性等方面,基本要求包括:求知欲强、思维灵活、观察能力强、沟通能力强、动作敏捷、热情大方、性格开朗、诚实、工作认真。细心和耐心的品质。

  (3)工作能力。对店员的工作能力考察可以从教育水平、商品方面的知识、服务技能、工作经历等内容加以考察。

  掌握以上三点方法,想要挑选到优秀的员工,是很简单的,这样才能给店铺带来更好的收益。

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相关评论

来自武汉的客户点评

户部巷囗的一家饮品店,今天很冷,进店点了杯热乎的奶茶,真是特别热乎,太好啦!平时别的店热奶茶都是温的,这个温度正好!椰果奶茶喝完我又返回去买了两杯,珍珠奶茶也非常好喝,还有仙草奶茶,珍珠奶茶茶味比仙草奶茶茶味略浓一些,我都很喜欢。

来自武汉户部巷街口的客户点评

好喝,溜达户部巷附近临街店面,原本不知道点什么,服务员热情的介绍推,帮忙推荐,买了新鲜水果现榨汁,草莓的和凤梨的两杯,而且可以做热饮,还可以单加椰果。有水果的清香味儿但不是很甜,还买了一杯珍珠奶茶,一共38元。看这制作干净。

来自重庆622店的客户点评

品牌连锁,装修风格时尚,饮料味道越做越好了!朋友点的朗姆可可,她很喜欢,喜欢他家的味道,喝得饱饱的,不错,下次还来光顾!

来自舟山市的客户点评

这家店的奶茶做得还不错的,那个台式奶绿挺有意思的,值得强烈推荐的是胚牙奶茶,味道很香浓,每次路过都会买上一杯~赞!

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